Gérer les problèmes professionnels

Les conflits surgissent dans presque toutes les situations sociales imaginables mais le lieu de travail présente des défis spécifiques. En plus du fait qu’il s’agit de notre gagne-pain, notre travail représente une partie importante de notre identité. Un conflit avec un collègue ou un patron peut avoir des conséquences importantes.

Jésus décrit dans Mt 5.15-19 comment nous devrions nous y prendre avec ceux avec qui nous avons des conflits. Nous devrions d’abord aborder la personne en tête-à-tête. Si nous ne sommes pas capables de résoudre le problème à ce stade, il nous faut un peu d’aide. De nombreux lieux de travail disposent d’un département des ressources humaines avec un personnel formé pour aider à résoudre les problèmes interpersonnels. Si la difficulté persiste, il se peut qu’il soit nécessaire de faire appel à une autorité hiérarchique supérieure. Bien sûr, nous avons souvent tort et devons le reconnaître. Il n’est jamais de bon ton pour nous d’adopter une attitude de supériorité pour nous justifier.

La difficulté réelle surgit quand une politique ou une pratique professionnelle va à l’encontre de notre foi. Qu’il s’agisse d’exiger de nous de travailler le jour du sabbat ou de nous engager dans des activités immorales, nous avons la responsabilité de nous faire entendre. Jésus a posé la question : « Et que servirait-il à un homme de gagner tout le monde, s’il se détruisait ou se perdait lui-même ? » (Lc 9.25). Il est vrai que notre travail est vital mais perdre notre identité et sacrifier nos principes moraux pour gagner un salaire ne vaut jamais la peine. Nous devons parfois être prêts à nous retirer dignement et à faire confiance à Dieu pour une autre opportunité.

La Bible est parsemée d’histoires de gens dont la foi a été mise à l’épreuve (voir par exemple Dn 3). Nous devons nous attendre à ce que cela nous arrive de temps en temps. Cependant, les cas extrêmes où il est nécessaire de s’en aller sont rares. Si nous expliquons calmement notre point de vue, la plupart des gens sont prêts à coopérer avec nous.

Pour une meilleure compréhension de ce sujet, voir le lien suivant : https://www.adventist.org/en/information/official-statements/guidelines/article/go/-/employer-and-employee-relationships/